viernes, 14 de diciembre de 2012

FUENTES DE FINANCIAMIENTO



CAPITAL DE CAPITAL DE RIESGO A QUE SE REFIERE EL ART 75 DE LA LIC      
E
INMOBILIARIAS BANCARIAS
                      
LAS ENTIDADES DE CAPITAL RIESGO:
 Son entidades financieras cuyo objeto principal consiste en la toma de participaciones temporales en el capital de empresas no cotizadas, generalmente no financieras y de naturaleza no inmobiliaria.
Pueden tomar participaciones en el capital de empresas cotizadas en la bolsa de valores siempre y cuando tales empresas sean excluidas de la cotización dentro de los doce meses siguientes a la toma de la participación.
EL OBJETIVO:
 Es que con la ayuda del capital de riesgo, la empresa aumente su valor y una vez madurada la inversión, el capitalista se retire obteniendo un beneficio.
Una vez que el valor de la empresa se ha incrementado lo suficiente, los fondos de riesgo se retiran del negocio consolidando su rentabilidad. Las principales estrategias de salida que se plantean para una inversión de este tipo son:
  • Venta a un inversor estratégico.
  • IPO (Oferta pública inicial) de las acciones de la compañía.
  • Recompra de acciones por parte de la empresa.
  • la venta a otra entidad de capital riesgo.
El capital riesgo opera valorando el plan de negocios de los proyectos que les presentan los emprendedores mediante Comités de Inversión, que analizan la conveniencia de entrar en el accionariado de esas empresas.
TIPOS DE OPERACIONES DE CAPITAL INVERSIÓN
Dentro de la actividad del capital inversión o private equity podemos encontrar diferentes tipos de operaciones:
  • Management Buy-Out (MBO): Consiste en la adquisición de una sociedad, o de parte de ella o de sus activos por un grupo de directivos que trabaja en la misma apoyados por una empresa de Capital Inversión.
  • Management Buy In (MBI): Consiste en la adquisición de una sociedad en la que el control de esta es obtenido por un personal de dirección externo a la misma apoyados por una empresa de capital inversión.
  • Management Buy In Management Buy-Out (BIMBO): Consistente en la adquisición de una sociedad en la que el control de esta es obtenido por la combinación de un equipo de directivos que trabaja en la misma junto con el apoyo de directivos externos.
EL CAPITAL RIESGO Y EL DESARROLLO
El capital de riesgo puede servir como una herramienta de desarrollo económico, apoyando a los emprendimientos start-up y las empresas más pequeñas tratando de crecer. Pero en vez de fijarse en el elemento de riesgo atado a este tipo de inversión, se debe concentrar más en su rol catalítico como capital emprendedor.

martes, 11 de diciembre de 2012

UNIDAD IV CULTURA DE CALIDAD Y CALIDAD EN EL SERVICIO


UNIDAD IV CULTURA DE CALIDAD Y CALIDAD EN EL SERVICIO

CUANDO LAS EMPRSAS DECIDEN OPTAR POR DIVERSAS FORMAS QUE LE AYUDEN A CAMBIAR LA RUTINA PODEMOS DECIR QUE ESTA CAMBIANDO LA CULTURA QUE HA LLEVADO POR VARIOS AÑOS O BIEN MESES.
PARA DETERINAR EL CONCEPTO DE CULTURA  PODEMOS CONSIDERAR EL CUAL ESTA EXPESTO POR TYLOR  EL CUAL SEÑALO QUE PARA PODER DETERMINAR LA CULTURA  DEBIAMOS DE APLICAR LA FRASE: "LA PRINCIPAL TENDENCIA DE LA CULTURA DESDE LOS ORÍGENES A LOS TIEMPOS MODERNOS HA SIDO DEL SALVAJISMO HACIA LA CIVILIZACIÓN."  
PERO EN RELACION A LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y TODOS Y CADA UNO DE SUS ASPECTOS SE PUEDE DECIR QUE LA MAYORIA DE LAS EMPRESAS PUEDEN ENFOCARLO A LOS ASPECTOS DE  LA PRODUCTIVIDAD ESTÁ EN TODA LA ORGANIZACIÓN Y ÉSTA SE PUEDE VER EN CUALQUIER ÁREA. ES IMPORTANTE CONSIDERAR Y TENER PRESENTE UNA SERIE DE INDICADORES, LOS CUALES HARÁN QUE LA EMPRESA SE ENFOQUE EN ELLOS PARA PODER VER LOS AVANCES O RETROCESOS QUE SURJAN EN LOS DISTINTOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN. PARA ELLO PODEMOS APLICAR LA FRASE DE Llegar juntos es el principio; mantenerse juntos es el progreso; trabajar juntos es el éxito. Henry Ford.”
PERO LO MÁS IMPORTANTE DE ELLO ES TENER EN CONSIDERACION LAS  SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS:
- UN CONTROL DE LOS ERRORES QUE SE VAN COMETIENDO PARA EDIFICAR UN SISTEMA QUE LOS EVITE ANTES DE QUE SUCEDAN.
- CONSISTE EN EL APOYO TOTAL DE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA HACIA UNA DINÁMICA DE MEJORA EN LA CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD.
- SE TRATA DE MEDIR LA CALIDAD CON INSTRUMENTOS O MÉTODOS ADECUADOS Y CONSEGUIR QUE CADA UNA DE LAS PERSONAS DE LA EMPRESA SE SIENTA COMPROMETIDA PERSONALMENTE EN UNA NUEVA FORMA DE TRABAJAR HACIA LA FIABILIDAD.
- ASEGURAR EN CADA FASE DEL PROCESO PRODUCTIVO QUE LAS ACCIONES LLEVADAS A CABO Y LAS CARACTERÍSTICAS INCORPORADAS EN EL PRODUCTO VAN A CONTRIBUIR A UN RESULTADO FINAL QUE ESTÉ CONFORME CON LAS NECESIDADES DEL CLIENTE.
- ESTABLECER UN LENGUAJE Y UNAS COMUNICACIONES TALES ENTRE PERSONAS Y EMPRESAS QUE PERMITA TRANSMITIR LOS CONCEPTOS SIN QUE EXISTAN MALENTENDIDOS.
- OPTIMIZACIÓN CONTINUA DEL PROCESO DE FORMA QUE SE VAYA REDUCIENDO LA VARIABILIDAD DE LOS PARÁMETROS QUE INTERVIENEN.
ASI ES COMO LA CULTURA PUEDE INFLUIR EN VARIOS ASPECTOS TALES COMO LA CALIDAD PARA EL CLIENTE YA Q EL ES EL QUE PERMITE QUE LAS EMPRESAS SE MANTENGAN ESO A BASE DEL PRODUCTO Y SERVICIO QUE ESTAS LE PROPORCINAN A LOS CLIENTES MEDIANTE NUEVOS METODOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA CALIDAD TOTAL.


Link de video.
http://www.youtube.com/watch?v=shz3z-Vex-E&feature=youtube_gdata